SUBVENCIONES destinadas a la realización de acciones de INVESTIGACIÓN e INNOVACIÓN

La presente Orden de Departamento de Economía, Hacienda y Empleo tiene como objeto la aprobación de la convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones de investigación e innovación previstas en el artículo 30 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en el ámbito territorial de Aragón, de acuerdo con las bases reguladoras contenidas en la Orden TIN/2805/2008.

Las acciones de investigación e innovación objeto de está convocatoria han sido propuestas por la Comisión de Formación de la que forman parte el Instituto Aragonés de Empleo y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de Aragón.

BENEFICIARIOS Y CONDICIONES
Podrán ser solicitantes de estas subvenciones, las empresas, entidades u organizaciones que se encuentren inscritas en la Seguridad Social, que incluyan entre sus fines el desarrollo de las siguientes actividades tipificadas:

1. Estudio del Sector Industrial, actividades comprendidas entre los CNAE (2009) 24 y 33 y sus perspectivas de futuro. Subvención: 100.000 euros.
2. Estudio del Sector Comercio y sus perspectivas de futuro. Subvención: 80.000 euros.
3. Estudio del Sector Turístico en las distintas áreas geográficas de Aragón y sus perspectivas de futuro. Subvención: 80.000 euros.
4. Estudio del colectivo de desempleados mayores de 45 años, especialmente de los provenientes de sectores en crisis. Subvención: 60.000 euros.
5. Evaluación de la competencia idiomática y la disponibilidad de cambiar de lugar de trabajo (movilidad) de los trabajadores aragoneses. Subvención: 60.000 euros.
6. Difusión en 100 empresas aragonesas de las diversas herramientas orientadas a las empresas realizadas en anteriores convocatorias de acciones de investigación e innovación realizadas por el INAEM. Subvención: 70.000 euros.
7. Sensibilización en materia de prevención de riesgos en el sector agrícola- ganadero. Subvención: 40.000 euros.
8. Estudio de las nuevas competencias transversales requeridas por los responsables de la gestión empresarial en las empresas: Directivos, mandos intermedios, jefes de área, responsables de unidad, etc. Subvención: 60.000 euros.
9. Nuevas actividades dentro de la empresa que generan un alto valor añadido en su gestión y análisis del impacto que producen en el mercado de trabajo. Subvención: 60.000 euros.

El tamaño de las empresas se fijará según los siguientes criterios: Menos de 10 trabajadores (muy pequeñas), entre 10 y 50 (pequeñas), entre 51 y 200 (medianas), entre 201 y 500 (grandes), y más de 500 trabajadores (muy grandes).

El PLAZO de PRESENTACIÓN de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el BOA (09-02-2010). Para más información, consulte las bases de esta convocatoria en este enlace web o infórmese en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de la Comarca (978 70 40 54).